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Das Management Von Unbewussten Vorurteilen Im HRM Rekrutierung Und , Journal Personalmanagement Forschung und Praxis an der FHWien der WKW 2017 p 207 230 Publisher Springer Fachmedien Wiesbaden Authors Eithne Knappitsch Sabine Caliskan
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Eithne KNAPPITSCH Program Director Cited by 18 of Fachhochschule K 228 rnten Spittal an der Drau Read 12 publications Contact Eithne KNAPPITSCH Eithne Knappitsch ResearchGate. Das Management von unbewussten Vorurteilen Unconscious Biases wird in der Regel in Diversit 228 ts und Inklusions Programme integriert und gilt als eine der 246 223 Her ausforderungen Barbara Covarrubias Venegas Katharina Thill und Julia Domnanovich Teil II Internationale Perspektiven auf Ver 228 nderungen in Organisationen 6 HR as a Change Agent for Agility A
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